専門性や需要の高さなどから、看護師の転職は比較的容易なことで知られていますが、転職した後も様々な悩みを抱える人は少なくありません。特に、収入の減少や人間関係などの問題については、転職を希望する看護師の間で重要なテーマとして位置づけられています。そのため、転職後に希望通りの待遇で働くためには、在職時から少しでも興味のある医療機関を見学したり、そこで働く看護師の話を聞いたりする機会を設けることが大切です。
それから、転職経験が少ない看護師の場合は、職場選びに時間がかかってしまうこともあるでしょう。ですから、転職活動では、各地の医療機関の採用担当者をはじめ、看護部長などの管理職が参加をする転職相談会に顔を出すことをおすすめします。転職相談会の中には、複数の医療機関の採用担当者が一同に集まるものもあるので、情報収集にはうってつけです。職場選びでは情報収集が鍵になるので、積極的に動きましょう。
また、看護師が転職後にギャップを感じないようにするためには、なるべく前職で身につけたスキルが役立つ職場を見つけることもポイントです。そして、基本給だけでなく、資格手当や勤勉手当、夜勤手当などの金額が高めに設定されている医療機関を選ぶようにすれば、転職後に収入の面で不満を感じることはなくなるでしょう。
人によって職場に求める条件には違いがあると思います。ですから、求める条件を洗い出し、それに優先順位をつけて、上記のことを踏まえた上で求人情報をチェックしてみてください。